Вопрос: Можно отказаться от процедуры банкротства, когда она уже введена в отношении физического лица? Сам человек затеял банкротство, а в результате остаёшься без квартиры – военная ипотека, и процедура длится уже год, а ещё ввели на полгода реализацию, хотели ввести реструктуризацию, а в итоге решили отобрать квартиру, причём, — это военная ипотека…
Ответ адвоката: Очень сожалею, но отказаться должник от процедуры банкротства, при установлении в судебных заседаниях кредиторской задолженности должника – физического лица, не может без непосредственного и полного погашения должником долговых обязательств перед своими кредиторами.
Сообщение: Добрый день! Нужна консультация хорошего юриста. Наступил страховой случай — смерть супруга на рыбалке в результате переохлаждения после провала под лёд. Главная проблема – наличие небольшой дозы алкоголя в крови. Страховая компания требует моего разрешения на доступ к акту судмедэкспертизы.
Ответ адвоката: Здравствуйте, уважаемая (скрыто). Примите, пожалуйста, мои соболезнования.
Относительно же Вашего вопроса, в случае, если согласно условий договора страхования наступление страхового случая и выплата страхового возмещения находится в прямой связи с наличием либо отсутствием в крови потерпевшего алкоголя, непредставление Вами страховой компании документов, подтверждающих или опровергающих наличия, либо отсутствия алкоголя в крови на момент смерти застрахованного лица может послужить основанием в отказе выплаты страхового возмещения.
Из судебной практики хочу Вам объяснить, что в случае если гибель Вашего супруга вследствие общего переохлаждения, как Вы пишете «после провала под лёд», находится в прямой причинно-следственной связи с нахождением погибшего в состоянии опьянения – это не является страховым случаем. Страховая компания, а в последующем и судебные инстанции будут исходить из того, что для состояния опьянения характерна потеря контроля над сознанием, координацией, снижение чувства опасности и страха. По этой причине, полагаю, отказ страховой компании в выплате страхового возмещения будет вполне правомерен и законен.
Очень сожалею о случившемся.
В последние месяцы участились случаи обращения ко мне военнослужащих, которых беспокоят ситуации, связанные с военно-врачебной экспертизой (комиссией). Зачастую имеют место вопросы о рапорте: как его правильно подать, сколько по времени он будет рассматриваться руководством и т.п.
На основании своего статуса военного юриста, считаю своим долгом разъяснить следующее. Врачебная экспертиза военных, в том числе, её проведение и направление на неё по рапорту, не относится к прямым обязанностям командира. Объясню подробнее.
В жизни часто возникают ситуации, когда рядовой пишет рапорт командиру и просит по состоянию здоровья направить его на врачебную экспертизу. Но при этом, даже не дожидаясь мер реагирования на рапорт, сразу же спешит в военный суд с иском о признании отказа либо бездействия командования неправомерным.
Да, безусловно у каждого военнослужащего имеется предусмотренное законодательством право обращаться с подобными рапортами к непосредственному руководству. Однако, вместе с тем, у последнего не всегда возникает обязанность направлять обратившегося на военно-врачебную комиссию (экспертизу). Таким образом, данное право военнослужащего не всегда возможно реализовать на практике.
Положения Гражданского процессуального кодекса РФ предписывают, что в иске непременно следует обозначать, какие именно обязанности не были выполнены второй стороной, что повлекло за собой нарушение прав истца. А также какое конкретное действие/бездействие оппонента можно признать неправомерным.
Согласно норм ФЗ РФ «О статусе военнослужащих» руководство обязано заботиться о надлежащем состоянии здоровья подчинённых и его укреплении. В связи с этим командир обязан проводить мероприятия, направленные на укрепление здоровья рядового состава. Глава 8 Устава внутренней службы ВС РФ подразумевает под этим следующее:
общее оздоровление бытовых условий и службы в целом;
проведение закаливания и общего комплекса физических упражнений;
мероприятия профилактического и иных направлений.
Профилактика и лечение включают в себя диспансеризацию, лечение в стационаре и амбулаторно, направление в профильные санатории и так далее.
Исходя из изложенного, лечение, безусловно, относится к прямым обязанностям руководства. Но при этом сама экспертиза, согласно первому пункту Постановления Правительства России «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе», проводится в вооружённых силах для определения пригодности граждан к военной службе, а также для установления факта наличия причинно-следственной связи между прохождением службы и полученными травмами/увечьями.
Следовательно, целью экспертизы не является лечение военнослужащих. А потому направление на неё, а также само проведение обследования по поданному рапорту к обязанностям командира не относится.
Вопрос: Здравствуйте. Я военнослужащий, выслуга 15 лет, мне 45, заключил контракт до 50 лет, т.е. на момент увольнения выслуги будет 20 лет. Служу в районе крайнего севера. Женат, 1 ребёнок. У жены есть в собственности однокомнатная квартира, приватизированная ещё до замужества. Проживаю с семьёй в двухкомнатной муниципальной квартире (не служебная). 10 лет назад продал комнату в коммунальной квартире, доставшуюся по наследству. Могу ли я с семьёй при увольнении (через 5 лет) претендовать на улучшение жилищных условий, т.е. на получение квартиры в средней полосе.
Ответ адвоката онлайн: Здравствуйте, уважаемый Руслан. К сожалению, но ответить на Ваш вопрос мне не представляется возможным по следующим причинам. Прежде всего недостаточно юридически значимой информации в изложенном Вами вопросе, – это, во-первых. Признаны ли Вы и члены Вашей семьи нуждающимися в улучшении жилищных условий, поставлены ли на учёт, как нуждающиеся в улучшении жилищных условий и так далее. Во-вторых, Ваш вопрос касается будущего времени и прогнозировать развитие законодательной базы России достаточно сложно. Приведу пример, с 01 января 2016 года вступили поправки к более чем 1 150 (одной тысячи ста пятидесяти) нормативно-правовых актов, соответственно, какое количество изменений в акты нормативно-правовой базы будет внесено через пять лет, полагаю не возьмётся предрешать ни один практикующий юрист. В-третьих, исходя из адвокатской практики военного юриста, на текущий момент времени Вы сами сейчас не сможете прогнозировать прохождение Вашей службы, в частности, относительно места прохождения военной службы. Согласны ли Вы будете проходить дальнейшую службу, например, на острове Русский или же при таком стечении обстоятельств подадите Рапорт на увольнение и так далее.
Опосредованно могу Вам дать ответ на заданный Вами вопрос онлайн военному юристу.
При условии отсутствия у военнослужащих и членов их семей в собственности жилых помещений как по месту военной службы, так и в иных населённых пунктах Российской Федерации при их обеспечении жилыми помещениями по избранному постоянному месту жительства каких-либо вопросов не возникает. Однако при наличии у них жилых помещений в собственности или же когда они изъявили желание сохранить за собой занимаемые по договору социального найма жилые помещения и с учётом этих обстоятельств установленным порядком в соответствии со статёй 51 Жилищного кодекса Российской Федерации признаны нуждающимися в жилых помещениях, при обеспечении таких военнослужащих жилыми помещениями (жилищной субсидией) по избранному ими постоянному месту жительства возникает ряд вопросов.
Прежде всего, это связано с отсутствием единой учётной нормы площади жилого помещения для оценки нуждаемости военнослужащих и членов их семей в жилых помещениях на территории Российской Федерации. В соответствии с частью 5 статьи 50 Жилищного кодекса Российской Федерации учётная норма устанавливается органом местного самоуправления. Размер такой нормы не может превышать размер нормы предоставления, установленной данным органом.
Несмотря на то что частью 6 статьи 50 Жилищного кодекса Российской Федерации допускает возможность установления для такой категории граждан, как военнослужащие, иных учётных норм, до настоящего момента это не сделано.
В настоящий момент при оценке нуждаемости в получении жилых помещений (улучшении жилищных условий) в отношении военнослужащих и членов их семей по избранному ими постоянному месту жительства применяются учётные нормы площади жилого помещения, установленные органами местного самоуправления по избранному постоянному месту жительства. Эти нормы в муниципальных образованиях на территории Российской Федерации существенно разнятся.
Так, на территории города Екатеринбурга Постановлением Главы города Екатеринбурга от 31 августа 2005 года № 824 учётная норма установлена в размере 10 (десяти) квадратных метров общей площади на одного человека. При этом в городе Ангарске Иркутской области учётная норма составляет 18 (восемнадцать) квадратных метров общей площади на одного человека (Постановление Главы города Ангарска от 12 ноября 2007 года № 1205-г).
На текущий момент времени действующее законодательство Российской Федерации не исключает, а предусматривает возможность обеспечения военнослужащего жильём сначала на общих основаниях, по месту жительства (по месту прохождения военной службы), а затем в целях последующего увольнения и с учётом выраженного им желания — по избранному им месту постоянного жительства. Такой вывод содержится в решении Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 20 июня 2007 года № ВКПИ 07-30.
Спасибо за Ваше обращение, если будут ещё вопросы, обращайтесь! Приятного дня!
11 января 2016 года 08 часов 46 минут
С уважением, адвокат Кудашев Сергей Владимирович.
Вопрос: какие льготы на сегодняшний день есть у военнослужащего участника боевых действий если можно поподробнее спасибо (грамматика и пунктуация лица, обратившегося с данным вопросом к Адвокату, сохранены).
Ответ Адвоката: Ветеранам боевых действий полагаются различные льготы. Эти льготы профессиональные юристы по делам военнослужащих делят на две категории – это льготы по уплате налогов и сборов, и меры социальной поддержки участников (ветеранов) боевых действий.
Участникам боевых действий предоставляются льготы в размере подлежащей уплате суммы налога в отношении одного объекта налогообложения (пп. 4 п. 1, п. п. 2, 3, 5 ст. 407 НК РФ) каждого вида, находящегося в собственности ветерана (участника боевых действий), не используемого им в предпринимательской деятельности и кадастровая стоимость которого не превышает триста миллионов рублей.
Налоговая база по земельным участкам, принадлежащим ветеранам, уменьшается на не облагаемую налогом сумму в размере десять тысяч рублей (земельный налог (пп. 4 п. 5 ст. 391 НК РФ).
Участникам боевых действий предоставляются льготы по уплате транспортного налога, которые устанавливаться ветеранам боевых действий законами субъектов РФ (ст. 356 НК РФ).
Ветераны освобождены от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом РФ (гражданский процесс и административное судопроизводство), а также судами общей юрисдикции и мировыми судьями, если цена иска не превышает один миллион рублей. При превышении цены иска в один миллион рублей госпошлина уплачивается в размере, уменьшенном на сумму госпошлины, подлежащей уплате при цене иска один миллион рублей (пп. 3 п. 2, п. 3 ст. 333.36 НК РФ).
Ветеранам боевых действий (кроме лиц, обслуживавших воинские части Вооружённых Сил СССР и РФ на территориях других государств в период ведения там боевых действий, а также кроме лиц, направлявшихся на работу в Афганистан в период с декабря 1979 г. по декабрь 1989 г.) пенсии за выслугу лет, по инвалидности и по случаю потери кормильца повышаются на 32 процента расчётного размера пенсии, который устанавливается в размере социальной пенсии (п. «г» ст. 45 Закона от 12.02.1993 № 4468-1). Также граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы, и участники ВОВ имеют право на одновременное получение двух пенсий: по инвалидности и страховую пенсию по старости (пап. 1, 2 п. 3 ст. 3 Закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ).
Нуждающихся в улучшении жилищных условий ветеранов боевых действий обеспечивают жильём за счёт средств федерального бюджета (пп. 3 п. 1 ст. 16 Закона № 5-ФЗ).
Первоочередная установка квартирного телефона (пп. 6 п. 1 ст. 16 Закона № 5-ФЗ).
Преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан (пп. 7 п. 1 ст. 16 Закона № 5-ФЗ).
Ветераны боевых действий, а также члены их семей, совместно с ними проживающие, имеют право на компенсацию расходов на оплату жилых помещений независимо от вида жилищного фонда в размере 50%:
платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в доме, исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах – занимаемой жилой площади);
взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50% указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного нормативным правовым актом субъекта РФ, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади) (пп. 5 п. 1 ст. 16 Закона № 5-ФЗ).
Ветераны сохраняют право на получение медпомощи в медицинских организациях, к которым они были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также на внеочередное оказание им медпомощи в медорганизациях (в том числе в госпиталях ветеранов войн), подведомственных федеральным органам исполнительной власти, государственным академиям наук, а также исполнительным органам государственной власти субъектов РФ (пп. 8 п. 1 ст. 16 Закона № 5-ФЗ; Правила внеочередного оказания медицинской помощи отдельным категориям граждан, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.02.2015 № 123).Помимо этого, ветераны обеспечиваются протезами (кроме зубных протезов) и протезно-ортопедическими изделиями (пп. 10 п. 1 ст. 16 Закона № 5-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 07.04.2008 № 240).
Ветераны имеют право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения зарплаты сроком до 35 календарных дней в году (пп. 11 п. 1 ст. 16 Закона № 5-ФЗ), а также на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счёт средств работодателя (пп. 17 п. 1 ст. 16 Закона № 5-ФЗ).
Ветераны имеют право на (ст. ст. 6.1, 6.2 Закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ; Информация Минтруда России от 25.11.2015):
получение путёвки на санаторно-курортное лечение;
Если Вы, уважаемые ветераны – участники боевых действий, считаете, что нарушены Ваши права и законные интересы, обращайтесь! Цены на юридические услуги, оказываемые мной, Вы можете самостоятельно узнать из раздела «Стоимость услуг адвоката».
С уважением ко всем ветеранам — участникам боевых действий, адвокат Сергей Владимирович Кудашев.
/* Вы писали: на сколько членов семьи военнослужащего полагается военные перевозочные документы? */
Здравствуйте, уважаемый Алексей Владимирович. Количество членов семьи военнослужащего, которым полагаются воинские перевозочные документы, действующим законодательством Российской Федерации не регламентирован и напрямую зависит от наличия или отсутствия указанных ниже по тексту категорий членов семьи военнослужащего, имеющих право на проезд и перевозку личного имущества за счёт средств Министерства обороны Российской Федерации.
Правовое обоснование:
В соответствии с п. 2 Руководства по оформлению, использованию, хранению и обращению с воинскими перевозочными документами в Вооружённых Силах Российской Федерации (далее — Руководство), утверждённого Приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 июня 2001 г. № 200, воинские перевозочные документы выдаются военнослужащим, гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей (близким родственникам), имеющим на это право, на проезд и перевоз личного имущества железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом общего пользования.
В соответствии с п. 5 ст. 2 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и п. 37 Руководства к членам семей военнослужащих, имеющим право на проезд и перевозку личного имущества за счёт средств Министерства обороны Российской Федерации, относятся:
супруга (супруг);
несовершеннолетние дети;
дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
лица, находящиеся на иждивении военнослужащих.
Воинские перевозочные документы выдаются на проезд детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в государственных образовательных учреждениях по очной форме обучения, при переводе их в образовательные учреждения, ближайшие к новому месту военной службы или месту жительства военнослужащего в связи с его переводом к новому месту военной службы или к избранному военнослужащим месту жительства при увольнении его с военной службы.
/* Вы писали: На предприятии не платят зарплату 3 месяца. Как правильно поступить? */
Здравствуйте, Наталия. Если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, работник может воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 142 ТК РФ, и приостановить работу до момента её выплаты. Об этом он должен письменно известить работодателя.
Отказ работника от работы по причине невыплаты ему заработной платы является одной из форм самозащиты трудовых прав (ст. 379 ТК РФ). При этом согласно п. 57 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 приостановить работу работник может независимо от наличия вины работодателя в невыплате заработной платы.
В период приостановления работы работник вправе отсутствовать на рабочем месте.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) согласно ст. 236 ТК РФ.
Минимальный размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в период задержки ставки рефинансирования ЦБ РФ в отношении не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после предусмотренного срока выплаты и заканчивая днём фактического расчёта (включительно).
Лица, допустившие нарушение трудового законодательства, в том числе задержку выплаты заработной платы, могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.
Повторное в течение года нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечёт дисквалификацию на срок от одного года до трёх лет (п. 3 ст. 4.5 и п. 2 ст. 5.27 КоАП РФ).
В настоящее время уголовное законодательство предусматривает ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (ст. 145.1 УК РФ). Ответственность может быть возложена не только на руководителя организации, но и на руководителя филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения организации (Федеральный закон от 23.12.2010 N 382-ФЗ).
Следует отметить, что как административная, так и уголовная ответственность могут наступить только при наличии вины (ст. 2.1 КоАП РФ, ст. 14 УК РФ). Невыплата заработной платы влечёт уголовную ответственность, только если у предприятия, учреждения или организации имеются денежные средства и невыплата обусловлена корыстью или иной личной заинтересованностью руководителя организации (филиала, представительства, обособленного структурного подразделения).
Общий надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляют прокуратура РФ, а также органы Федеральной инспекции труда. При этом Генеральный прокурор и подчинённые ему прокуроры следят за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
Искренне желаю успехов в защите своих трудовых прав.
С уважением, адвокат Кудашев Сергей Владимирович.
Вопрос: Здравствуйте, а вы можете вернуть права после лишения по статье 12.8 ч. 1 КоАП РФ?
Здравствуйте: Нет, Алексей, «возвратом» прав на управление транспортными средствами вследствие их лишения по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 12.8 КоАП РФ (управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения), я не занимаюсь.
С уважением, адвокат Кудашев Сергей Владимирович.
/* Вы писали: является ли присвоенное в 1986 г. и подтверждённое в 1987 году звание ударник коммунистического труда основанием для присвоения ветерана труда? */
Здравствуйте, Татьяна. Нет, звание «Ударник коммунистического труда» не является основанием для предоставления государственной услуги «Присвоение звания „Ветеран труда“ и выдачу удостоверения ветерана труда».
В соответствии с пунктом 1.2.1. «Административного регламента Министерства труда и социального развития Мурманской области по предоставлению государственной услуги „Присвоение звания «Ветеран труда“ и выдача удостоверений ветерана труда», утверждённого Приказом Министерства труда и социального развития Мурманской области от 28.12.2011 N 726 (ред. от 24.05.2012) (далее — государственная услуга, присвоение звания «Ветеран труда» и удостоверение соответственно):
«Заявителями на присвоение звания „Ветеран труда“ и выдачу удостоверения (далее — заявитель) являются граждане Российской Федерации, проживающие на территории Мурманской области, из числа:
а) лиц, награждённых орденами или медалями, либо удостоенных почётных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждённых ведомственными знаками отличия в труде и имеющих трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);
б) лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
в) лиц, награждённых ведомственными знаками отличия в труде центральных общественных организаций, массовых движений, объединений, которые через своих представителей, избранных в Советы народных депутатов, участвуют (участвовали) в управлении государственными и общественными делами, и имеющих трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);
г) лиц, награждённых орденами или медалями, либо удостоенных почётных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждённых ведомственными знаками отличия в службе (труде) и получающих пенсии по иным основаниям, чем это предусмотрено Законом Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (например, по линии государственных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба), при наличии смешанного стажа (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, военная служба из которых менее 20 лет)».
Звание «Ударник коммунистического труда» не отнесён ни к одной из перечисленных выше категорий Административного регламента, дающих основание для предоставления Вам государственной услуги «Присвоение звания „Ветеран труда“ и выдачу удостоверения ветерана труда».
С искренним к Вам уважением, адвокат Кудашев Сергей Владимирович.
+7 911 800-1000, +7 953 300-0011
sergey_kudashev