Контакты

улица Марата, дом 14, офис 24,
город Мурманск 183010, Россия
тел.: +7 (953) 300-00-11
E-mail:
8 911 800 1000
 

Последние новости

Опубликована статья адвоката об ответственности автовладельцев за парковку на газоне. Статья заинтересует очень многих граждан России, особенно проживающих в крупных городах или прибывших в мегаполисы. Ведь даже безобидная минутная парковка автомобиля на вытоптанном газоне может обернуться для его владельца большими финансовыми потерями.

Дата: 04 октября, 2017

Проблемы, поднятые в статье, заинтересуют огромное число автовладельцев, имеющих нерастаможенные ТС с иностранными номерами.

Дата: 28 сентября, 2017

Североморским гарнизонным военным судом удовлетворено исковое обращение адвоката Кудашева С. В., выступавшего на стороне защиты прав военнослужащего — морского офицера Северного флота Российской армии, относительно выплаты жилищной субсидии.

Дата: 02 октября, 2016

По сообщениям редакции «Российская газета» Федеральной палатой адвокатов будут разработаны правила поведения правозащитников в Internet, в том числе и социальных сетях. По своей сути профессия адвоката — барристера особенная, предусматривающая более свободное, вольное общение и провести чёткую грань между запрещённым и дозволенным на практике пока невозможно.

Дата: 27 сентября, 2016
 

Трудовые споры

Услуги по вопросам трудового – это юридическая помощь «трудового» адвоката или адвоката по трудовым вопросам или спорам. Трудовой адвокат или адвокат по трудовым вопросам или спорам окажет Вам юридическую помощь/консультацию в вопросах восстановления на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда; обжаловании привлечения к дисциплинарной ответственности; возмещении вреда, причинённого повреждением здоровья; обжалования перевода на другую работу, неправильности или неточности записей в трудовой книжке о приёме на работу или увольнении, в изменении даты и формулировки причины увольнения. Также трудовой адвокат или адвокат по трудовым вопросам или спорам окажет Вам юридическую помощь, если Вы являетесь лицом, работающим по трудовому договору у работодателей — физических лиц; а также по спорам лиц, считающих, что они подверглись дискриминации; в спорах о материальной ответственности; признании отказа в приёме на работу необоснованным.